Absicherung der Arbeitskraft - aber wie?
Die Arbeitskraft ist unsere persönliche „Gelddruckmaschine“. Wenn die still steht, sei es durch Krankheit oder Unfall, steht man oft auch vor einem finanziellen Scherbenhaufen. Der Staat hat sich aus diesem Bereich weitestgehend zurückgezogen. Also ist es auch hier notwendig, privat vorzusorgen. Doch wie? Es gibt sehr viele verschiedene Möglichkeiten von der klassischen Berufsunfähigkeitsversicherung bis hin zu Zungenbrechern wir Dread Disease.
Was ist für Sie die richtige Wahl?
Im folgenden erfahren Sie mehr über die verschiedenen Möglichkeiten der Absicherung.
Schwere Krankheiten

Dread-Disease: Finanzieller Schutz bei schweren Krankheiten
Eine ernste Krankheit kann Ihre finanzielle Zukunftsplanung über den Haufen werfen. Die Dread-Disease-Versicherung zahlt bei schwerer Krankheit sofort die volle Versicherungssumme. Sie bestimmen selbst, welche Gesundheitsrisiken Sie in Ihrem Dread-Disease-Vertrag versichern wollen.
Sparangebote und PremiumtarifeSpartarife zahlen nur bei den wichtigsten Krankheiten wie Krebs, Schlaganfall, Herzinfarkt, Erblindung und Sprachverlust. Umfassende Dread-Disease-Angebote leisten auch bei selteneren Gesundheitsstörungen wie etwa Bauchspeicheldrüsenentzündung, Multipler Sklerose und chronischer Muskelschwäche, außerdem nach Organtransplantationen, schweren Verbrennungen und Bypassoperationen. Mit dem richtigen Vertrag versichern Sie bis zu 40 Krankheiten.
Dread-Disease-Vertrag oder Berufsunfähigkeitsversicherung?Anders als die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt die Dread-Disease sofort die volle Vertragssumme, sobald eine schwere Erkrankung eintritt. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt die vereinbarte Monatsrente erst dann, wenn Sie tatsächlich nicht mehr arbeiten können.
Vorteil des echten Berufsunfähigkeitsschutzes: Sie bekommen die Rente, egal welche Erkrankung zur Berufsunfähigkeit führt. Auch seelische Störungen, Gelenkverschleiß oder Kreislauferkrankungen sind in der Berufsunfähigkeitsversicherung mitversichert.